培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)在企、事業(yè)單位從事全面會(huì)計(jì)核算工作,承擔(dān)財(cái)務(wù)管理任務(wù)的中高級(jí)技能人才。
適應(yīng)崗位:大中型企業(yè)和使用大規(guī)模會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的單位,一般有電算主管,軟件操作,審核記賬,電算維護(hù)、電算審查、數(shù)據(jù)分析,會(huì)計(jì)檔案保管等基本崗位。
培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)在企、事業(yè)單位從事全面會(huì)計(jì)核算工作,承擔(dān)財(cái)務(wù)管理任務(wù)的中高級(jí)技能人才。
適應(yīng)崗位:大中型企業(yè)和使用大規(guī)模會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的單位,一般有電算主管,軟件操作,審核記賬,電算維護(hù)、電算審查、數(shù)據(jù)分析,會(huì)計(jì)檔案保管等基本崗位。