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海寧市職業(yè)高級中學招生辦公室咨詢電話
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海寧市職業(yè)高級中學拓展閱讀——辦學特色
學校實施“涌潮文化為引領,德育管理為先導,隊伍培育為抓手,課程改革為核心,培養(yǎng)模式為突破,校企合作為平臺”的辦學方略,以服務為宗旨,以就業(yè)為導向,不斷推進學?,F(xiàn)代化建設,推進教育教學改革,學校德育工作、課程改革、校企合作是建設發(fā)展的亮點。
1.學校實行德育積分管理制度
學校德育工作圍繞“職業(yè)素養(yǎng)”和“創(chuàng)業(yè)意識”兩大主題,實行“3536”的育人模式,培養(yǎng)和造就品德高尚、身心健康,具有創(chuàng)新意識、實踐能力、勇于創(chuàng)業(yè)的高素質(zhì)實用型人才。從海寧潮“一潮三看”中解讀出“團結一心、競爭合作、百折不撓”作為校園文化建設的內(nèi)涵,引領校園文化建設。
以校紀校規(guī)及十項常規(guī)管理制度為基準,以學生本人的行為表現(xiàn)為依據(jù),量化學生品行,研制開發(fā)了一套《學生管理系統(tǒng)》軟件,全體教師通過學生管理系統(tǒng)完成德育積分的加扣分,實行全方位的評價,形成全員參與、全員管理新格局。德育積分量化考核的實踐與研究所取得的成功經(jīng)驗,已吸引了湖州、寧波、麗水、金華、溫州、云南保山等地區(qū)的學校來??疾烊〗?jīng),承辦了嘉興市首屆德育工作研討會。學校連續(xù)三年獲得全國中等職業(yè)學校“文明風采”競賽的優(yōu)秀組織獎。
2.學校首批實施“選擇性”課程改革
學校以“實用、會用、夠用”為原則,2006年起全面推進“職業(yè)素養(yǎng)+核心技能”的課程改革。2014年成為省首批中職“選擇性”課程改革試點學校,推出“四選三擇,多元成長”選擇性課改方案,構建了“公共必修+44X2N”選擇性課程體系。通過企業(yè)調(diào)研,重新確定每個專業(yè)的核心技能和核心課程,開發(fā)了不同專業(yè)的“專業(yè)體驗包”及“教學項目”,并大力實施項目教學、模擬教學、理實一體等教學模式。學校已開發(fā)校本課程并編寫了《經(jīng)編工藝》、《汽車使用與維護操作》等校本教材51本,出版18本;2015年3本教材入選省中職課改A類校本選修教材,2016年3本教材在省中職課改校本選修教材評選中獲獎。
近三年,學生有165人次在省級以上各類技能競賽中獲獎。2013-2017年,我校27名學生參加全國職業(yè)院校技能大賽,榮獲5金7銀11銅。
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