學(xué)校的辦學(xué)情況是大家關(guān)注的點，但沒有親身的體驗是很難有所直觀了解的，但可以通過了解學(xué)校的辦學(xué)情況，以及其他在這里就讀過的學(xué)生的見解，對學(xué)校有一個大致的印象。找到足夠的證據(jù)，就能夠保證我們做出最好的選擇。
鶴壁工業(yè)中專學(xué)校簡介
在學(xué)校管理中，確立了“以人為本”的思想，一切從有利于教師的教育教學(xué)工作出發(fā)，一切從有利于學(xué)生的全面發(fā)展出發(fā)，充分調(diào)動了教師的工作積極性和學(xué)習(xí)主動 性。在教學(xué)管理上實行“兩級負(fù)責(zé)，三級管理”。處室主任對主管副校長負(fù)責(zé)，副校長對校長負(fù)責(zé);校長對副校長實施管理，副校長對主任實施管理，主任對教師和 教學(xué)班實施管理。
“只有出口暢，才能招生旺”。就業(yè)是學(xué)校生存和發(fā)展的生命線、晴雨表，是專業(yè)建設(shè)教學(xué)成果的試金石。為了給學(xué)生提供全方位的就業(yè)服務(wù)，學(xué)校還專門成立了學(xué) 生就業(yè)安置辦公室，作為職能部門負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)安置工作，構(gòu)建了完善的就業(yè)網(wǎng)絡(luò)。多年來，學(xué)生就業(yè)率一直在百分之百，學(xué)生大多走向廣州、深圳、北京、鄭州、 大連等發(fā)達(dá)地區(qū)，建立了廣東聯(lián)業(yè)制衣公司、富士康、康佳集團(tuán)、長城電腦公司等40多家學(xué)生就業(yè)基地。學(xué)生就業(yè)率連年保持在99%以上。
在學(xué)生管理上，學(xué)校實行準(zhǔn)軍事化管理。新生入學(xué)進(jìn)行為期兩周的軍訓(xùn)，以培養(yǎng)學(xué)生的頑強(qiáng)意志和團(tuán)隊精神。學(xué)校從早讀到晚自習(xí)，每節(jié)課都按時點名，嚴(yán)禁學(xué)生隨便出入校門，排除外界干擾，讓學(xué)生安心在學(xué)校就讀，使學(xué)生學(xué)有所成。
編者總結(jié)
好的學(xué)校能夠提供給我們的資源條件是非常多的，利用這些資源我們能夠更加快速的提升自己，讓自己更加適配對應(yīng)的工作。因此選擇出好的院校是必要的，他能提供幫助讓我們?nèi)〉酶玫某砷L，也是實現(xiàn)我們夢想的人生階梯。
